Responsable RH / Talent Manager

Mozzaik365 recrute !

À propos

Mozzaik365 développe des solutions SaaS innovantes, intégrant l’IA, pour transformer l'expérience collaborateur au sein de l'univers Microsoft 365.

À travers quatre produits complémentaires, Mozzaik365 répond aux défis des entreprises modernes :

  • Créer des intranets collaboratifs enrichis avec Mozzaik Intranet,

  • Centraliser les outils métiers avec des dashboards personnalisés grâce à Mozzaik Dashboard,

  • Booster la productivité avec Mozzaik Genius, un assistant IA intelligent et sécurisé,

  • Supprimer les barrières linguistiques dans votre interface SharePoint avec Mozzaik Traducteur.

Ensemble, ces solutions transforment la Digital Workplace en un environnement connecté, intuitif et adapté aux besoins de chaque équipe.

Mozzaik365 accompagne plus de 200 clients, réunissant plus de 700000 utilisateurs à travers le monde !

En 2021, Mozzaik365 devient indépendant et lève des fonds avec Keyrus. En 2022, Mozzaik365 réalise une levée de fonds de 3,5M€. En 2023, nous introduisons le produit MODA sur le marché. En 2024, nous lançons Genius, un assistant basé sur l'IA Générative pour améliorer la productivité des entreprises.

Notre culture d'entreprise ? Elle est basée sur quatre piliers :

  • Transparence : culture du feedback, transmission des résultats, échanges individuels.

  • L'Entraide : Entraide, simplicité et communication bienveillante.

  • Engagement : implication individuelle, ownership, exigence et sérieux.

  • Excellence : Culture du résultat et de la performance, dépassement de soi

Descriptif du poste

Les missions :

Processs & Organization :
• Tu es en charge des process pour structurer les ressources humaines dans la société

• Tu es en charge de t'assurer du suivi des compétences, de l'amélioration de l'efficacité organisationnelle, de la formation et du suivi annuel des collaborateurs

Onboarding & Experience Employé & Learning:
• Tu assures l’onboarding de tes nouvelles pépites : accueil, organisation de points avec les différentes équipes.

• Tu es en charge de t'assurer du bon deroulement de l'experience employé pendant son aventure chez Mozzaik365

• Tu es en charge de t'assurer du developpement et du learning

Happiness & Office Management :
• Organisation d’évènements internes

• Mettre en place des actions pour améliorer le bien-être de l’équipe

• Adhérer à protéger et propager notre culture dans la bonne humeur

• Gestion des commandes diverses (fournitures, etc)

Recrutement :

• Utiliser une approche multicanal (sites dédiés et en direct) pour identifier, contacter et recruter des talents

• Évaluer les candidats, s’assurer de leurs compétences, leurs ambitions et que leur culture corresponde à celle de Mozzaik365

• Guider les candidats tout au long du processus de recrutement et leur garantir une expérience optimale

• Améliorer notre processus de recrutement interne ainsi que les outils et rapports associés en utilisant les meilleures pratiques existantes

• Être force de proposition et prendre part à plusieurs missions transverses liées au recrutement : politique de sourcing et chasse, amélioration de l’expérience candidat, process, marque employeur, relations école, etc..

Profil recherché

• Tu es actuellement diplômé d’une université ou d’une école de commerce (Top 10 de préférence) avec 2 ans d'experience en recrutement et/ou people managenement

• Doté(e) d’excellentes capacités écrites et orales en français et anglais

• Toujours de bonne humeur, tu as une énergie communicative

• Dynamique, tu aimes les challenges

• Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs.

• Une appétence pour le B2B et le secteur de la Tech

• Tu disposes d’un bon esprit analytique

• Tu maîtrises les logiciels de bureautique (Suite Office) et les outils RH.

Process de recrutement

• Un premier appel pour parler de tes motivations

• Mise en situation - Cas pratique

• Un entretien avec notre CEO

• Un team fit pour rencontrer les équipes

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 septembre 2025
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé