Jint améliore l'expérience digitale des collaborateurs avec des produits de Digital Workplace intégrés à Microsoft 365. Nous concevons des solutions SaaS innovantes, intégrant l'IA pour proposer des intranets personnalisés, simples et engageants.
Dans un contexte de croissance, nous structurons notre équipe marketing pour alimenter et animer un pipeline qualifié, et c'est là que tu interviens !
Jint est à la recherche de son/sa Growth & Demand Generation Manager.
Ton rôle : construire et optimiser la machine qui génère un pipeline qualifié pour notre équipe commerciale. Pas juste des leads, de la demande réelle chez les bons comptes.
Tu travailles main dans la main avec le Marketing et l'équipe Sales. Tu es le lien entre la visibilité de la marque et les opportunités concrètes dans le CRM.
Définir et piloter la stratégie de génération de leads en inbound
Mettre en place des campagnes multicanales orientées conversion (SEA, SEO, emailing, webinars..)
Concevoir des séquences email qui accompagnent les prospects jusqu'à la décision finale d'achat
Segmenter les audiences et personnaliser les parcours selon le profil et la maturité
Gérer et optimiser les workflows HubSpot (scoring, nurturing, alertes Sales)
Piloter la stratégie de contenu B2B pour capter une audience qualifiée en phase de recherche
Produire et coordonner des contenus à forte valeur ajoutée : guides, webinars, études de cas ...
Issu(e) d’une formation Marketing, tu as déjà une expérience significative (2-5 ans) en Growth et/ou Marketing B2B
Business Oriented : même si la Digital Workplace c'est nouveau pour toi, tu es capable de comprendre des sujets pointus et tu aimes exécuter des stratégies Marketing complexes
Marketing automation : tu as déjà travaillé avec HubSpot (ou équivalent) et tu maîtrises la logique de nurturing et de scoring
Data Expert : Tu maitrises les enjeux de segmentations de la données
Ads Expert : Tu possèdes un niveau avancé sur Google Ads et les outils analytics
Engagé(e) : tu t’engages avec énergie dans ton métier, avec bonne humeur et bienveillance
Exigeant(e) : tu ne fais pas de compromis sur la qualité de ton travail et mets un point d’honneur à tenir tes engagements
Entrepreneur(euse) : doté(e) d’un sens de l’initiative et Solution-Oriented, tu es autonome et tu sais t’organiser pour faire face aux défis sans compromettre la qualité de tes rendus
Une équipe à taille humaine, ambitieuse et toujours dans l’entraide
Une évolution rapide dans une boîte en hyper croissance
Des bureaux dans le 2eme arrondissement de Paris
Une rémunération attractive et évolutive
Un plan d’intéressement au capital
Une belle aventure remplie d’opportunités
Une formation continue
Des événements fréquents (Afterwork, Christmas Party, Summer Party, Séminaire...)
Un premier appel avec le Head of Marketing
Une mise en situation
Un entretien avec notre CEO et notre CRO
Un Team Fit pour rencontrer l'équipe
