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V.I.E Marketing International

Mozzaik365 recrute !

À propos

Mozzaik365 développe des solutions SaaS innovantes, intégrant l’IA, pour transformer l'expérience collaborateur au sein de l'univers Microsoft 365. À travers trois produits complémentaires, Mozzaik365 répond aux défis des entreprises modernes : créer des intranets collaboratifs enrichis avec Mozzaik Intranet, centraliser les outils métiers avec des dashboards personnalisés grâce à Mozzaik Dashboard, et booster la productivité avec Mozzaik Genius, un assistant IA intelligent et sécurisé. Ensemble, ces solutions transforment la Digital Workplace en un environnement connecté, intuitif et adapté aux besoins de chaque équipe.

Mozzaik365 accompagne plus de 200 clients, réunissant plus de 700000 utilisateurs à travers le monde !

En 2021, Mozzaik365 devient indépendant et lève des fonds avec Keyrus. En 2022, Mozzaik365 réalise une levée de fonds de 3,5M€. En 2023, nous introduisons le produit MODA sur le marché. En 2024, nous lançons Genius, un assistant basé sur l'IA Générative pour améliorer la productivité des entreprises.

Notre culture d'entreprise ? Elle est basée sur quatre piliers :

  • Transparence : culture du feedback, transmission des résultats, échanges individuels.

  • L'Entraide : Entraide, simplicité et communication bienveillante.

  • Engagement : implication individuelle, ownership, exigence et sérieux.

  • Excellence : Culture du résultat et de la performance, dépassement de soi

Descriptif du poste

Nous recherchons un/e Marketing International pour soutenir les projets marketing et épauler notre Growth Marketing Manager sur la génération de leads. Le poste est un V.I.E basé au Canada, à Montréal. Le/la titulaire du poste percevra une indemnité VIE selon le barème Business France. Veuillez vérifier les conditions du programme VIE sur le site internet mon-vie-via.businessfrance.fr

Tes missions :

Event & Project Management

  • Superviser la logistique liée à la participation de Mozzaik365 à des évènements clefs (gestion des stands, du speakership, du contenu lié, gestion des prestataires, et des invitations)

  • Définir et exécuter la stratégie et l'organisation de webinaires (environ 8 par an) et autres évènements internes avec les clients, partenaires

  • Suivre les KPIs and objectifs pour chaque évènement et les optimiser

  • Prendre part au pilotage des grands projets de Mozzaik365

Content Management

  • Produire des contenus à forte valeur ajoutée pour nos prospects, clients et partenaires (vidéos, case studies, podcasts, webinars, livres blancs, articles de blog, présentations PPT, etc.) en coopération avec des freelances

  • Appuyer le Growth Marketing Manager sur la stratégie de contenu

Social Media Management

  • Faire grandir la communauté LinkedIn et YouTube de Mozzaik365 pour en faire de véritables leviers de croissance à long terme

  • Mettre en place le calendrier éditorial

  • Produire des visuels attractifs pour les réseaux sociaux

Lead Generation

  • Appuyer le Growth Marketing Manager dans la conception d'une stratégie de Lead Generation Inbound

  • Suivre le résultat des actions et assurer une croissance continue des performances

  • Soutenir les autres équipes lors de production de contenus à destination des clients et prospects

  • Appuyer le Growth Marketing Manager dans la stratégie SEO, SEA, et marketing automation

Brand Awareness

  • Faire de Mozzaik365 et ses produits des marques reconnues dans le milieu de la Digital Workplace

  • Faire de mozzaik365.com un site incontournable sur tous les sujets de la Digital Workplace

Ton équipe :

  • Tu seras rattaché(e) au Country manager basé au Canada.

  • Tu rejoins l’équipe Marketing, composée de 4 personnes.

  • Collaboration avec les Product Marketing (1 personne)

  • Collaboration avec les équipes Revenue de manière générale : Acquisition (7 personnes), Partnerships (4 personnes), Expansion (3 personnes)

Profil recherché

  • Diplômé/e Bac +5 d'une grande école de commerce ou d'ingénieur.

  • Une première expérience en prospection ou sur un poste commercial.

  • Tu connais le monde SaaS, et la vente complexe de produits tech.

  • Bilingue français/anglais.

  • Reconnu/e pour ton leadership, tu as un bon sens de la communication et une bonne capacité de conviction.

  • Très autonome (poste basé au Canada, à distance du manager).

  • Ambitieux/se, tu aimes te fixer des objectifs et aimes les dépasser.

  • Entrepreneur/se dans l’âme, tu aimes closer des deals et avoir de l’impact.

  • Curieux/se et impliqué/e.

  • Orienté/e résultat, tu as une vraie capacité à écouter et à animer un groupe.

  • Organisé/e, bonne gestion du temps et des priorités, rigoureux/se.

Process de recrutement

Etape 0 : Questionnaire 📝

  • Questionnaire de recrutement à remplir

Etape 1 : Entretien RH 💬

  • Entretien avec Juliette, Talent Manager (15 minutes, en visio)

Etape 2 : Entretien Manager 💬

  • Entretien avec Julie, Chief Marketing Officer (45 minutes, en visio)

Etape 3 : Cas pratique 🔍

  • Cas pratique à préparer en autonomie (à distance)

  • Entretien de restitution avec Florian, CEO et Julie (1h, sur place)

Etape 4 : Etape finale 🎉 (sur place)

  • Entretien final avec Florian, CEO (1h)

  • Team Fit pour rencontrer toutes nos équipes

Remise d’offre ⭐

  • Prise de référence

  • Proposition

Informations complémentaires

  • Type de contrat : VIE (6 à 24 mois)
  • Lieu : Paris
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